シフト勤務のメリットとデメリットを簡単に説明します！
2023.10.14
愛知県豊橋市に人材派遣会社を営み、工場求人もあ（求人もあ）を運営しています「株式会社サンキョウテクノスタッフ」です。
ブログ形式で「派遣のお仕事情報」や「初めて派遣で働くひと」のお役立ち情報を定期的に配信していきます。
さて、早速、今回のブログのテーマに入りたいと思います。
今回のテーマはズバリ『シフト勤務のメリットとデメリットを簡単に説明します！』ということでお伝えしていきたいと思います。
シフト勤務は、多くの職場で採用されている働き方の1つです。
柔軟な働き方を提供するシフト勤務ですが、様々なメリットがある一方でデメリットもあります。
本記事では、シフト勤務の種類を紹介すると共にシフト勤務のメリットとデメリットを紹介します。
■シフト勤務の種類
まずは、シフト勤務の種類を紹介します。
シフト勤務には、主に次の3つの種類があります。
□自由シフト制
自由シフト制とは、従業員が自身の都合に合わせて勤務時間や勤務日を決定できる形態です。
希望日を提出し、他の従業員との兼ね合いを鑑みて出勤日が決定します。
自分のスケジュールに合わせて働くことができ、プライベートとのバランスを図りやすい点が特徴です。
一方で希望を提出した日が必ずしも出勤になるとは限りません。
そのため希望があまり通らなかった場合、収入が減ってしまうリスクもあります。
□固定シフト制
固定シフト制は、従業員が決まった勤務スケジュールに従って働きます。
通常、1人ひとり曜日や時間帯が決まっているため、比較的先までスケジュールを見通すことができます。
都度シフトの希望を出す煩わしさもないでしょう。
安定感のある勤務が可能になる一方で、予定された曜日・時間帯の出勤が求められます。
よりフレキシブルな働き方、家庭や育児と両立を図りたい人には適さないこともあるでしょう。
□完全シフト制
完全シフト制は、勤務時間や日程が事前に設定されており、従業員は事前に定められたシフトに従って出勤します。この制度は、24時間体制で稼働する職場や、緊急時に人員が必要な職種に適しています。
工場では、多くの現場で採用されています。
勤務パターンは、1週間毎や2週間毎など一定期間ごとに入れ替わります。
都度勤務時間帯が変わる働き方のため、ライフサイクルに合う人と合わない人との差が出やすいシフトと言えるでしょう。
■シフト勤務のメリット
ここでは、シフト勤務のメリットを紹介します。
□事前に都合に合わせて勤務時間を調整できる
シフト制度の一つである自由シフト制では、従業員は自身の都合に合わせて勤務時間や曜日を事前に調整できます。
学生であれば学業、主婦であれば家庭の都合に合わせて働けることもあり、ワークライフバランスを実現しやすい点がメリットとして挙げられます。
□収入を調整できる
シフト勤務の場合、収入を調整しやすいといったメリットもあります。
出費が多く収入を増やしたい時は、シフト希望を多めに出しましょう。
また残業がある現場では、積極的に残業に取り組むことで臨時的に収入を増やせるでしょう。
■シフト勤務のデメリット
一方シフト勤務にはデメリットもあります。
□先の予定を計画しづらい
シフト制度は柔軟性が高い一方で、先の予定を立てにくいというデメリットがあります。
特に希望シフト制の場合、希望日を提出してからシフトが決まるまで、友達との予定や家族とのイベントなどを計画しづらいこともあるでしょう。
また自由シフト制や完全シフト制では、勤務スケジュールが週ごと、あるいは日ごとに異なる場合もあります。
これにより、予定の立てにくさを感じる人もいるでしょう。
□収入が安定しない
さらにシフト形態によっては、収入が安定しづらいというデメリットがあります。
特に自由シフト制や完全シフト制では、勤務日数や時間に応じて収入が変動するため、収入の不安定さを感じることも。
このようにシフト勤務にはメリット・デメリットがありますが、一口にシフト勤務と言っても様々な形態があります。
シフト形態の違いを理解することで、自分に合った働き方を実現できるでしょう。
■まとめ
シフト勤務は、柔軟性と収入調整の面で魅力的な働き方ですが、予定の立てにくさや収入の不安定さも考慮する必要があります。
自身のライフスタイルや目標に合わせて、最適なシフト制度を選択することが重要です。
シフト勤務の魅力やデメリットを理解し仕事と生活のバランスを上手に図りながら、充実した日々を過ごしましょう。
今回は『シフト勤務のメリットとデメリットを簡単に説明します！』について特集をさせて頂きました。
皆様のお仕事探しのご参考になればうれしい限りです♪
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