稼ぎたい人にはオススメ！二交代制勤務、三交代制勤務とは？
2024.04.01
愛知県豊橋市に人材派遣会社を営み、工場求人もあ（求人もあ）を運営しています「株式会社サンキョウテクノスタッフ」です。
ブログ形式で「派遣のお仕事情報」や「初めて派遣で働くひと」のお役立ち情報を定期的に配信していきます。
さて、早速、今回のブログのテーマに入りたいと思います。
今回のテーマはズバリ『稼ぎたい人にはオススメ！二交替制勤務、三交替制勤務とは？』ということでお伝えしていきたいと思います。
製造業の現場となる工場は、24時間稼働しているケースも珍しくありません。
そのため、工場によっては交替制を採用し、ローテーションで工場を稼働させる場合もあります。
インターネットなどでは、「交替制は稼げる！」などの意見も見られますが、「なぜ稼げるの？」と疑問に思う人もいるかと思います。
本記事では、交替勤務がなぜ稼げるのか解説すると共に、交替勤務の注意点なども併せてお伝えします。
■交替勤務とはどのような働き方？
まずは、製造現場で広く採用されている『二交替制勤務』と『三交替制勤務』について、解説します。
□二交替制勤務
二交替制勤務は、一般的に日勤と夜勤の交替制で勤務スタッフを入れ替えるシフト形態です。
具体的には、2つのチームに分け、1つめのチームは日中に働き、残りのチームは夜間に働くというもの。これにより、工場は24時間稼働できます。
1日を2つに分ける働き方になるため、2分割すると12時間ですが、そのうちの8時間を勤務します。
□三交替制勤務
三交替制勤務の場合、従業員は次の3つのシフトに分かれて働きます。
日勤:午前8時や9時頃から午後4時・5時頃まで勤務します。
準夜勤: 日勤と夜勤のつなぎ役を担うシフトであり、通常は午後4時や5時頃から午前0時や1時までの勤務となります。
夜勤: 夜勤は夜中にかけて働くシフトです。工場にもよりますが、21時や22時から就業を開始し、翌朝まで勤務します。
チームの数や1日の勤務時間に変動はあるものの、一定周期で勤務時間をローテーションする働き方を交替勤務と言います。
■なぜ交替勤務は「稼げる」と言われているの？
交替勤務をすることで収入が増える理由は、主に以下の通りです
□夜勤手当が付く
労働基準法では、22時から翌朝5時までの勤務は時間外手当が支払われます。
時間帯手当は、通常の時給に加え時給の25％分が上乗せされます。そのため、日勤専属で働くよりも効率的に稼げます。
□残業手当
残業手当とは、1日の労働時間が8時間を越えた場合に支払われる手当です。
交替勤務の中でも特に三交替制の場合、1日の労働時間は8時間を超えるため、残業手当が付与されるでしょう。
■交替勤務のリスク
交替勤務は、昼夜逆転の不規則な生活が常態化するため、以下のような健康への影響が考えられます。
□日内リズムの変動
人間の体は、昼間に活動し、夜間に休息を取るという生活リズムに合わせて調整されています。交替勤務ではこのリズムが乱れるため、人によっては体調不良を引き起こす可能性も考えられます。
□疲労の蓄積
交替勤務では、昼夜が逆転する不規則な就労形態が長期的に継続することになります。交替勤務に慣れない場合は、疲労が蓄積してしまうでしょう。
□睡眠と食習慣の乱れ
交替勤務では、昼間に睡眠を取る必要が生じ、睡眠が浅くなるケースもあります。
また、食事の時間帯とタイミングが変化するため、食欲不振や胃腸の問題を引き起こす懸念も考えられます。
■交替制勤務は稼ぎたい人におすすめの働き方！
今回は『稼ぎたい人にはオススメ！二交替制勤務、三交替制勤務とは？』について特集をさせて頂きました。
ガッツリ稼ぎたい！と考えている人にとって交替勤務は、1つの選択肢となるでしょう。
皆様のお仕事探しのご参考になればうれしい限りです♪
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